欲壑全文免费阅读,第8章万蔷当然随行

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书号:35225 时间:2024/3/6 字数:2799

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　万蔷觉得身心餍足，到家又惊喜的发现炮机到货，但她这两

吃得太

，只想以贤者状态倍速追剧度过最后一天休假

，反正先收着以后还有大用。

　　跟充

电的万蔷神采奕奕，一边哼着不成调的旋律一边架好笔电设备，准备今

开箱新老板，她的好心情只维持到盛嘉行走进会议室为止。

　　与会的主管们陆续走进会议室，盛嘉行一进来万蔷就看见他了，他今天没戴眼镜，但她怎么可能认不出来这个上周末还把

堵在她体内两天的男人。

　　她坐在潘黎的左边，盛嘉行的位置被安排在潘黎的右边，万蔷跟着潘黎起身，

接向潘黎走近的盛嘉行，两人握手寒暄。潘黎向盛嘉行介绍身边的万蔷，盛嘉行微微侧身朝万蔷伸出了手。

　　“幸会，秘书小姐。”＊＊＊盛嘉行喜欢自己开车，但他太久没回到这个城市，虽然用导航开车也可以，但路况毕竟不

，考量今天是新上任的第一天，还是叫了家中司机。盛嘉行父母很早就离婚了。

　　盛辕是

晟集团大房二公子，在国外念书时认识了戴安，两人相恋直接在当地结婚，惹得盛家长辈们十分不满。盛嘉行四岁时盛辕带着戴安还有他一起回到国内，本来作为继承人的大房长子盛轩猝逝，盛辕被长辈急急找回夺权争位。

　　盛家是古老家族，规矩严整，盛辕一家三口可以说是水土不服，戴安从生活习惯到儿女教养及价值观都与盛家格格不入。戴安尝试了几年，身心逐渐凋萎，跟盛家人包含盛辕的冲突越来越多，两人在盛嘉行九岁时协议离婚。

　　戴安回国时没有带走盛嘉行，这是盛家的条件，且盛家可以提供最好的教育资源。盛嘉行进了跟父母同一间大学，戴安就住当地，他没有跟戴安住一起但两人经常见面，他也跟戴安新婚的丈夫跟他带来的孩子相处愉快。

　　在国外过节都与他们一起。一开始在国外的生活对盛嘉行来说是“由奢入俭难”戴安不准盛辕给盛嘉行安排关系后门，还老说他从盛家带来的那些习

是坏习惯。

　　戴安又说虽然盛家不用他外出打工，但他一点做人处世的道理都不懂的话，不要想申请好的实习单位更不要想留在实习公司。

　　于是盛嘉行从大一开始就到餐厅跟咖啡店打工，一开始小费少得可怜，到后来成了每月业绩王。大三盛嘉行就考进了寰宇实习，没打算读博的他用了一年读完硕士毕业又考回寰宇。

　　他工作努力，而盛家给他从小到大的菁英教育以及人脉资源多少让他的晋升之路顺利了些，他心怀感谢。

　　但对盛家长辈每年催他回去公司集团的电话还是能躲就躲。盛家对他来说就是个牢笼，关住了盛辕也关住了他，还好戴安逃出来了。

　　盛嘉行高中毕业后就离开这片土地，前两年他升上总经理职位，被调到荷兰砥磨，到34岁的现在才又回来这里生活。走进会议室时盛嘉行没有看到万蔷，各级主管起身向他寒暄，他一路颔首点头走向潘黎时才看到旁边那个有点眼

的身影。

　　一开始他以为看错，她穿着俐落修身的

装，长发扎在脑后成一束低马尾，画着合宜的淡妆微微低头，跟那一天的潋滟红

气质迥异。

　　直到走到潘黎身前与她握手，潘黎介绍身旁的女子是她的专任秘书万蔷时，盛嘉行确定了这就是前两天跟他耳鬓厮磨共享极乐的女人。一时心里闪过许多猜测怀疑。

　　他表面上不动声

，主动伸出手与她招呼。“幸会，秘书小姐。”万蔷低垂臻首模样恭谨的

接盛嘉行，听到这一声招呼就知道对方认出来了。也是，认不出来才奇怪。

　　她抬头向盛嘉行微微一笑，轻轻回握对方的手“盛总经理好。”她松手向后退回座位，等潘黎盛嘉行两人都坐下了。才跟其他各级主管一同落座。

　　万蔷表面冷静内心却是风中凌乱，手指在键盘上动得快出残影，会议纪录摘要速记却是长这样的—企划部门年度提案“：策略联盟–小红淘‮趣情‬用品、柳堤艺术、鑫众电子啊这谁写的狗血烂剧本？

　　？乐童慈善基金会、诺兰游戏。预算表项目比例现实比小说精彩啊呵呵提取、重点提升，专案排程重做啊好兔不吃窝边草万蔷你啃的是什么？！

　　这是万蔷作翻译时带来的习惯，由于翻译口译需要快速笔记，通常在笔记上她会打下关键字或不确定如何翻译的单字以及人的反应。

　　由于手脑分离，快速打字的同时经常也不小心把自己的心理活动打进笔记，但还好这只是帮助她掌握会议重点的速记，万蔷会再整理一份参考速记跟部门上缴的资料，做重点摘要并抓出时程以及标出可能问题事项的一页报告书给潘黎。

　　由于会议记录是秘书室同仁轮

担任，简勋有次跟万蔷借笔记，万蔷给了档案资料夹位址，忘了自己的初版速记还没删。

　　她在那份速记上记录的沙雕心理活动就这样被秘书室同仁给看个透彻，对自己的御姐人设崩塌浑然不知，而接下来的一周，社畜万蔷从一开始的坐立难安到最后累成了狗。

　　周六清晨天色蒙蒙还没全亮，万蔷躺在高级酒店的大

上盯着镜面天花板映出的凌乱

面与

肢体，想着：她怎么又上了总裁大人的

？＊＊＊

　　一周的交接地狱把万蔷整得连把炮机拿出来用的力气都没有。周一的月会上，盛嘉行对自己的经历与过去推动的专项做了一个简单精彩的报告。

　　潘黎也向他做了亚洲区公司历年重点推动项目以及未来十年的目标规划概况。提供梗概后接下来是各部门的报告。

　　跟这些都是先前一个月万蔷跟潘黎一起制订，然后与各部门一起完成的交接报告。月会精准的控制在中午结束，两位总经理邀请各部门主管一起会餐，万蔷当然随行，会餐当中只觉得食不下咽。

　　这一周为了交接工作方便，总经理办公室又搬进一张大桌，盛嘉行这周就是跟潘黎同一间办公。万蔷是最熟悉总经理行程事务以及各项特殊专案进程的人，但潘黎还是礼貌的问盛嘉行有没有需要从秘书室另外调人。

　　盛嘉行说了不用，于是累死万蔷。这周每天上午万蔷都要汇整国内外相关产业新闻做舆情汇报分析，这件事以往潘黎也会要求。

　　但频率大概一周一次就可以。盛嘉行刚回国，加上亚洲区营业项目多元，为了让新任总经理快速掌握国内趋势，万蔷以部门业务分成项目做每天早餐会报，同时报告各部门特殊专案进度。两人在办公室内忙交接，中间不时会掉落新的工作给万蔷。

　　下午晚上行程也都是满的，潘黎跟盛嘉行一起去拜访合作的各方产业龙头，要到合作方公司或重点发展项目的工厂参观，这些行程万蔷基本都得跟。有天万蔷跟着两人在一天之内飞了两个城市，那天下班万蔷直接到认识的诊所吊营养

睡觉。

　　高强度的紧凑行程，万蔷跟盛嘉行没有独处的机会，碰头都是讲公事，下班大家只想赶快解散回家躺平，在毕尔绮思那两天的热烈迤旎像是没在两人之间发生过。　wWw.pInＧgxS.ＣoＭ　